1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Бастовать в России низзяяя....

Тема в разделе "Политика", создана пользователем Torsion, 28 мар 2008.

  1. Torsion

    Torsion Старожил

    Прокуратура обвиняет бастующих шахтеров в нарушении закона

    В действиях бастующих в Североуральске шахтеров есть признаки нарушения коллективного трудового договора, сообщил в пятницу заместитель прокурора Свердловской области Олег Любимов.

    Шахтеры отказались подниматься на поверхность, пока руководство не выполнит их требования, главное из которых - повышение заработной платы.

    "Повышение тарифных ставок и окладов по всем профессиям на 50%, сохранение действующего Положения о премировании и ряд других моментов - это требования по изменению условий Коллективного трудового договора, который, как мне известно, был согласован трудовым коллективом и исполняется в полном объеме", - сказал Любимов в интервью одному из североуральских СМИ.

    По словам Любимова, при возникновении необходимости изменить существующие условия коллективного договора действует четкая процедура, которая прописана в Трудовом кодексе РФ, и она известна обоим сторонам. "На сегодняшний день, по предварительным данным, процедура ведется с нарушением закона со стороны лиц, участвующих в этой акции протеста", - сказал Любимов.

    Зампрокурора также сообщил, что для урегулирования ситуации проведены переговоры со всеми сторонами, разъяснены требования по действующему закону. "Действия инициированы и проходят под нажимом Независимого профсоюза горняков России. Всем участникам данного трудового конфликта предложено перевести решение вопросов в практическую плоскость, то есть в рамках Трудового кодекса РФ. В первую очередь, конечно же, необходимо поднять людей на поверхность, провести переговорные процессы, выдвинуть в установленном порядке требования", - сказал он.

    В пятницу о нарушении законодательства в Североуральске заявил также губернатор Свердловской области Эдуард Россель. "Забастовка проходит с нарушениями. Рабочие должны были провести собрание, выдвинуть требования, обсудить их с руководством", - сказал Россель.

    Забастовку на шахте "Красная шапочка", которая принадлежит ОАО "СУБР", 26 марта начали 107 шахтеров. Шахтеры выдвинули семь требований. В частности, кроме повышения зарплаты, горняки требуют отменить работы по субботам, возобновить строительство и финансирование шахты "Черемуховская-Глубокая", а также не применять к ним репрессивных мер и не привлекать к ответственности за забастовку, передает РИА "Новости".

    http://www.strana.ru/doc.html?id=93504

    Ржал очень долго над этим - "Всем участникам данного трудового конфликта предложено перевести решение вопросов в практическую плоскость, то есть в рамках Трудового кодекса РФ."
    и далее - "В первую очередь, конечно же, необходимо поднять людей на поверхность, провести переговорные процессы, выдвинуть в установленном порядке требования"

    поясняю (между строк) - выманить оттуда шахтёров любыми методами, а потом забить на них .... в установленном порядке...
     
  2. alexmyt

    alexmyt Старожил Команда форума

    ИМХО глупости какие-то шахтеры делают... Считают что мало платят - пусть аргументируют и добиваются повышения законными методами, либо увольняются: это же рынок, не нравится условия - не покупай или не продавай. Трудовой договор, по идее, не только работника должен защищать, но и работодателя. А так получается что-то типа шантажа: мы мол и сами работать не будем, и другим не дадим. Шахтеры, наверное, это и сами понимают, поэтому и требование "не привлекать к ответственности". Думаю, ребята ошиблись с выбором профсоюзных лидеров, на кол таких "орагнизаторов" и подстрекателей.

    Требования типа "продолжить финансирование" и "восстановить строительство" - ввобще ни в какие рамки... это акционеру будут решать, что и как им делать.

    Думается мне, что шахтеров поувольняют нафиг, и, в принципе, работодатели будут правы. Еще думается, что профсоюз конкретно подставил шахтеров, при чем за их же деньги.
     
  3. Nikolay 13

    Nikolay 13 Старожил

    Мне приходилось жить в шахтёрском регионе. Так для информации: Работать как правило в шахтёрском городке больше негде. Если уволили с щахты или тем паче её закрыли, то всё ВЕШАЙСЯ.
    Могу попросить знакомых с Донбасса или Луганска или Воркуты прислать фото того, что получается с городом (посёлком) после закрытия шахты.
    По этому они так и требуют: "Требования типа "продолжить финансирование" и "восстановить строительство" ". Иначе всё, бросай жильё и езжай с детьми, чадами и домочадцами куда хочешь.
    Если ты один и молод - это одно, а когда у тебя дети, жена, престарелые родители??????????????????????????????????????????????????????
    P.S. Как-то ради любопытства я спустился в шахту "Юбилейную", до сих пор помню название и ощущения свои помню. До пересменки лазил под землёй вмести с ними, только люди работали, а я глазел. Вылез я на верх и спросил, сколько они в месяц получают. Назвали. С одной стороны вроде бы и не мало, а с другой стороны........... Я тогда ответил мужикам так: " За такие деньги я только спущусь под землю, а за работу пусть отдельно платят"
    Это тяжёлый физический труд, очень опасный.
    Так, что не зная досконально ситуации давай не будем на шахтёров наезжать, что много слишком требуют.
    Весьма возможно, что они по минимуму просят.
     
  4. yurist46

    yurist46 Старожил

    Просить по разному можно..Да и стоит просить... Есть средства в полне законные ..в том числе и забастовка.. Действительно такой труд должен оплачиваться по самым высоким меркам... А сколько гибнет людей этой профессии.. И они же должны кланяться. Не особо я доверяю гражданину прокурору...Возможно развитие ситуации принимало другой оборот.....а повернули как всегда...
     
  5. caboomcha

    caboomcha Старожил

    Просто у нас (в последнее время) очень "возбудимая прокуратура", очень она возбуждается...помнится недавно так же возбудилась, и возбудила уголовное дело по факту покусания амурским тигром гражданина, я писал об этом.
     
  6. Vita

    Vita Старожил

    А что ей остается прокуратуре - функции ей поурезали, осталось только "наблюдать" за исполнением законов, особенно такого заманчивого как Трудовой кодекс РФ.

    Я жила в шахтерском крае на Донбассе. У меня отец, дед, дяди и куча других дальних и близких родственников рабтали и работают под землей. Я жила в тких городках 20 лет. Мои родители и сейчас там живут.

    Сейчас все зависит от владельцев шахт. Естественно денежным мешкам важна выгода.Если люди за небольную плату лезут в пекло ( на глубине в километр температура +40 и влажность как в бане, черная пыль забивает легкие) то никто не пошевелится.

    Сейчас остаются крупные шахты, где начальство заседает в Советах всех уровней и маленькие "копанки", где без всякого оборудования, как в 19 веке копают, и на горбу вывозят.

    Вообщем, сейчас в Донецкой, Луганской областях есть мертвые городишки, где вся молодежь уехала в Москву, а старики доживают свой век. В социальном отношении страшные места - пьянство, воровство и прочие "дикости" такие, что даже проезжать мимо страшновато.

    Не может угольная отрасль работать на одних рыночных механизмах. Государство должно решать социальные вопросы, создавать условия для развития других отраслей промышленности и просто поддерживать угольщиков - угля не в пример нефти хватит на 150 лет.
     
  7. Nikolay 13

    Nikolay 13 Старожил

    "Красная шапочка" требует зарплаты 29.03.2008 06:33 | Российская Газета
    Неожиданным образом развивается ситуация на шахте "Красная шапочка" Североуральского бокситового рудника. Бастующих шахтеров поддержали еще около пятисот их коллег.

    Акция протеста началась стихийно. В среду вечером смена шахтеров из 123 человек отказалась подниматься на поверхность в знак протеста против действий администрации. Горняки потребовали повысить им зарплату на 40 процентов и отменить плановую работу по субботам, которая никак не компенсировалась. При средней зарплате в Свердловской области в 18 тысяч рублей средняя зарплата шахтеров на руднике составляет 17 тысяч рублей.

    В шахту спустились прокурор города Североуральска, управляющий директор рудника и представители профсоюза. Выяснилось, что у бастующих даже нет четко выраженных требований.

    Начальство сразу расценило акцию горняков как нарушение правил трудового внутреннего распорядка, техники безопасности и охраны труда. Впрочем, было обещано рассмотреть изложенные на бумаге требования независимого профсоюза горняков.

    Пока двое суток шахтеры находились под землей, прокуратура Свердловской области назначила проверку по факту этого конфликта, а руководство компании приостановило работу на двух других шахтах "в целях обеспечения безопасности жизни и здоровья других работников, не причастных к данной ситуации". Однако конструктивного диалога администрации с лидерами независимого профсоюза горняков не получалось. Руководство рудника стояло на том, что грехов за собой не видит и полностью выполняет условия ранее подписанного коллективного договора, а действия шахтеров расценивает как самопиар.

    Тогда на соседней шахте "Кальинская" около пятисот шахтеров, заступающих на смену, провели собрание и поддержали бастующих на "Красной шапочке". Работу они, однако, не прекратили.

    Лидер независимого профсоюза Александр Калугин объявил сбор денег на питание находящимся под землей шахтерам. Он отметил, что бастующие не намерены подниматься на поверхность, пока их требования - повышение зарплаты на 40 процентов и отмена "плановых суббот" - не будут удовлетворены.

    По его словам, самочувствие горняков нормальное. Их регулярно проверяют медики, и тем, чье здоровье внушает опасения, они рекомендуют покинуть шахту. Таким образом, наверх поднялись уже пять человек из числа бастующих. 102 человека продолжают забастовку. ---------------

    Справка "РГ"

    Североуральский бокситовый рудник входит в компанию РУСАЛ, расположен в 450 километрах от Екатеринбурга. С 1938 года здесь добывается высококачественное сырье для Богословского и Уральского алюминиевых заводов. На шахте "Красная шапочка" работают около полутора тысяч человек.
    Российская Газета

    http://www.rambler.ru/news/events/socialproblems/560668201.html
     
  8. Torsion

    Torsion Старожил

    Забастовка шахтеров «Красной шапочки» признана судом незаконной

    Свердловский областной суд завершил рассмотрение иска, поданного Северо-уральским бокситовым рудником в связи с отказом от работы группы шахтеров шахты «Красная шапочка» в период с 27 марта по 4 апреля. Суд вынес официальное решение о признании данных действий шахтеров незаконной забастовкой. Вынесенное решение дает работодателю право применить к бастующим меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым кодексом РФ.

    http://www.finam.ru/analysis/newsitem2DF03/default.asp
     
  9. caboomcha

    caboomcha Старожил

    Кто бы мог подумать... у нас же самое человечное в мире "правосудие"...
     
  10. Torsion

    Torsion Старожил

    ОАО "РЖД" считает забастовку локомотивных бригад незаконной

    ОАО "РЖД" считает объявленный утром 28 апреля демонстративный и целенаправленный отказ от работы небольшой группы членов локомотивных бригад - участников так называемого "независимого" профсоюза - незаконным. Об этом говорится в сообщении пресс-службы РЖД, поступившем в редакцию ИА "РосФинКом" 28 апреля.

    "Сегодня утром незаконно, без предварительного предупреждения, группа сотрудников локомотивных бригад локомотивных депо Пушкино и депо Железнодорожный Московской железной дороги демонстративно и целенаправленно отказалась от работы, что привело к нарушению графика движения пригородных поездов Ярославского и Горьковского направлений", - напоминает РЖД. По предварительным данным ОАО "РЖД", в акции участвуют 14 локомотивных бригад, что составляет 5% от всех локомотивных бригад электропоездов этих направлений.

    "Участники этой незаконной акции являются членами так называемого "независимого" профсоюза (профсоюза локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ), в состав которого входит не более 1,1 тыс. человек", - подчеркивается в сообщении. В то же время в ОАО "РЖД", отмечает его пресс-служба, работают более 1 млн. человек, из которых подавляющее большинство объединено в Российском профсоюзе железнодорожников и транспортных строителей.

    Согласно ст. 26 федерального закона "О железнодорожном транспорте в РФ" и ст. 17 ФЗ "О федеральном железнодорожном транспорте", данные акции являются незаконными. Кроме того, 23 ноября 2007 г. Московский городской суд уже удовлетворил иск ОАО "РЖД" о признании незаконной забастовки, назначенной на 28 ноября 2007 г. профсоюзом локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ), указывается в документе.

    "В связи с вышеизложенным считаем действия организаторов проводимой акции провокационными, наносящими вред стабильной работе ОАО "РЖД" и нарушающими права граждан РФ на свободу перемещения", - говорится в сообщении РЖД. В компании считают "недопустимым, когда безопасность движения, интересы пассажиров ставятся под угрозу в угоду требованиям отдельных работников транспорта, какими бы целями они не оправдывались".

    "Руководство ОАО "РЖД" от лица компании приносит извинения пассажирам за доставленные временные неудобства. ОАО "РЖД" делает все возможное для обеспечения в полном объеме пригородных перевозок на Ярославском направлении. На линию выводятся резервные локомотивные бригады. Кроме того, будет организована перевозка пассажиров автотранспортом", - заявляет пресс-служба компании.

    Справка ИА "РосФинКом":

    ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ в рамках первого этапа реформирования железнодорожной отрасли. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 г. Входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Размер уставного капитала составляет 1 535,7 млрд. руб. Уставный капитал состоит из 1 535 700 000 обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 1 000 руб. каждая. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. По данным на март 2007 г. ОАО "РЖД" создало 97 дочерних и зависимых обществ. Объем погрузки РЖД за 12 месяцев 2007 года составил 1 млрд. 343 млн. т, компания перевезла 1,3 млрд. человек.






    Согласно ст. 26 федерального закона "О железнодорожном транспорте в РФ" и ст. 17 ФЗ "О федеральном железнодорожном транспорте", данные акции являются незаконными. Кроме того, 23 ноября 2007 г. Московский городской суд уже удовлетворил иск ОАО "РЖД" о признании незаконной забастовки, назначенной на 28 ноября 2007 г. профсоюзом локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ), указывается в документе.

    :icon_lol: кто бы сомневался.....
     
  11. caboomcha

    caboomcha Старожил

    В настоящий момент в забастовке, организованной АЛЬТЕРНАТИВНЫМ профсоюзом железнодоржников РПЛБЖ, принимают участие три подмосковных депо: Железнодорожный (Горьковское направление, Курский вокзал), Пушкино (Ярославский вокзал), Домодедово (Павелецкий вокзал). Основные требования рабочих: повысить оплату труда, вернуть выслугу лет(http://rplbg.ucoz.ru/news/2008-03-14-69) и прекратить дискриминацию(http://rplbg.ucoz.ru/news/2008-04-20-77) по принадлежности к профсоюзу.

    На место уже высадились ОМОНовцы. Рабочие оттеснены с Курского вокзала, но продолжают забастовку снаружи, взятые в кольцо держимордами. Лидера профсоюза уже вызвали на допрос в милицию, а руководство ОАО "РЖД" назвало забастовку незаконной. Отечественные СМИ предпочитают не замечать забастовку, либо заливаться в холуйском экстазе. Журналюги давят(http://www.rian.ru/society/20080428/106066755.html) на незаконность акции, неоправданно завышенные требования рабочих (наглецы осмелились требовать чуть ли не 60 тыс. рубей з/п) и на маргинальность профсоюза (мол в нем состоит всего около 1000 человек, тогда как всего на железной дороге работает больше миллиона). Нужно кому-то объяснять бредовость подобных холуйских заявлений?

    Понятно, что забастовку необходимо поддержать любыми способами в т.ч. распостранением информации. Когда бастовал "Форд" во Всеволожске активисты оттуда вообще не вылезали, возили бастующим еду, оказывали всяческую поддержку. В результате забастовка продолжалась больше месяца и получила серьезный резонанс.
    http://rksmb.ru/get.php?2440
     
  12. Nikolay 13

    Nikolay 13 Старожил

    Чем закончилось дело, кто знает???
     
  13. caboomcha

    caboomcha Старожил

    29 апреля 2008
    Распечатать
    Забастовка на московской железной дороге
    28 апреля провели предупредительную забастовку около 200 машинистов Ярославского и Горьковского направлений Московской железной дороги. Забастовка была начата без предупреждения — по другому бастовать теперь невозможно. Так, в ноябре прошлого года машинисты уже пытались устроить аналогичную акцию, но власти не позволили им сделать этого.

    Несмотря на явные неудобства для пассажиров, бастующие машинисты получили в этот день одобрение от большинства простых трудящихся, пришедших на железнодорожные станции. Тем более, что своими действиями бастующие стремились минимизировать ущерб для людей, которые ездят в столицу на работу из Подмосковья. По словам председателя первичной профсоюзной организации локомотивного депо «Железнодорожная» Сергея Линёва, машинисты «выполнили минимум необходимых работ и услуг, для того чтобы утренние поезда доставили рабочих в Москву, все же знают, что из регионов люди ездят в Москву на работу».

    Совсем иной была реакция чиновников и ангажированных СМИ — оскорбления и поливание грязью. Против бастующих были задействованы силы милиции — двоих участников забастовки задержали, хотя и отпустили в тот же день. Хотя, там где бастующих было много, некоторые сотрудники милиции даже пытались продемонстрировать понимание и некоторую поддержку.

    Требования, выдвинутые бастующими — равная оплата за равный труд (на Московской железной дороге практикуется непонятное большинству машинистов установление «персональных окладов» некоторым работникам, которые существенно выше стандартного оклада, но не предполагают более высокой интенсивности или улучшенного качества работ), прекращение дискриминации по признаку принадлежности к независимому профсоюзу и возвращение незаконно отменённых в апреле прошлого года доплат за выслугу лет. И конечно — повышение уровня оплаты труда.

    На сегодняшний момент машинисты на МЖД получают примерно 30 тыс. рублей в месяц. Казалось бы, по российским меркам — зарплата не самая низкая. Однако, для квалифицированного рабочего такой уровень зарплаты не позволяет решать жилищных проблем и растить детей. Сергей Линёв считает, что труд машинистов вполне заслуживает оплаты в 50 тыс., и ОАО «РЖД» вполне способно выплачивать такие зарплаты. Но для руководства железных дорог приоритетом является не достойный уровень жизни сотрудников, а спонсирование концертов западных поп-звёзд, щедрая поддержка спортивных команд и т.д.

    В целях подавления забастовки руководство железных дорог использовало тактику привлечения штрейкбрейхеров, однако, до самого вечера 28 апреля электрички на Ярославском и Горьковском направлениях ходили со сбоями.

    На следующий день представители администрации посетили вышедших на работу машинистов, угрожая им и грубо отчитывая за произошедшее. Забастовкой заинтересовалась также и транспортная прокуратура.

    Тем не менее, машинисты полны решимости продолжать свою борьбу. В том случае, если администрация не начнёт переговоры с профсоюзом, они намерены продолжить забастовку 7 мая.

    Весьма показательна позиция официального «Российского профсоюза железнодорожников». В тот же день на сайте профсоюза появилось официальное заявление, в котором действия РПЛБЖ были названы «незаконными и наносящими вред железнодорожному транспорту и обществу в целом».

    Куда более откровенен был председатель комитета Государственной Думы РФ по труду и социальной политике, депутат от «Единой России», зам. Председателя Федерации Независимых профсоюзов России Андрей Исаев. На пресс-конференции 28 апреля он заявил, что поскольку забастовка была проведена с нарушением норм законодательства, к её участникам будут применены жесткие дисциплинарные меры

    — Забастовка является незаконной, — говорит Исаев, — что, кстати, признали и сами организаторы акции. Так как они не прошли определенный этап коллективно-трудового спора, когда можно разрешить все вопросы, не прибегая к забастовке. Это нанесло существенный урон огромному количеству граждан, которые не попали на работу, так как не были даже поставлены в известность о забастовке.

    Однако, защитник интересов пассажиров забыл отметить, что это именно он был главным разработчиком нового трудового кодекса, по которому провести забастовку на законных основаниях в стране практически невозможно.

    Кстати, руководители ФНПР уже не раз выражали обеспокоенность несовершенством российского законодательства, по сути запрещающего забастовки. Однако, в этот раз председатель федерации Михаил Шмаков предпочёл принять сторону «Роспрофжела», как одной из крупных членских организаций ФНПР.

    — Способ выражения своих требований принят не очень удачный, так как входит в противоречие с российским законодательством и почти со 100-процентной вероятностью будет признан незаконным. Это негативно отразится на профсоюзе и его членах, — заявил на той же пресс-конференции Михаил Шмаков.

    Конечно, с точки зрения центрального профсоюзного аппарата, куда логичней поддерживать точку зрения таких бюрократических, сросшихся с работодателем структур, как «Роспрофжел». Они и взносы перечисляют исправно, и хлопот особых не доставляют. Однако, чем больше рабочих станут участвовать в трудовых конфликтах, чем чаще они будут происходить — тем такая позиция будет всё более шаткой. Уже второй раз за один только апрель месяц Михаил Шмаков выступает с осуждением забастовщиков, прямо демонстрируя рабочим активистам, что им нет места в системе ФНПР. Но если внутри ФНПР не останется людей, готовых к решительным действиям, то разве смогут руководители федерации противопоставить хоть что-то политике правительства, которое пока ещё по крайней мере делает вид, что прислушивается к мнению профсоюзов?
     
  14. caboomcha

    caboomcha Старожил

    Россиян превращают в “говорящие орудия”
    Организаторы и участники последней забастовки на Московской железной дороге скорее всего будут уволены. Это, по словам председателя комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по трудовым отношениям и пенсионному обеспечению Олега Нетребского, показывает: россияне утрачивают возможность законным способом отстоять свои трудовые права. С этим согласны и участники состоявшихся открытых слушаний ОП.

    Тон дискуссии задало “шедевральное” заявление начальника управления труда и заработной платы АК “Алроса” госпожи Степановой: “Все трудовые конфликты и споры — внутреннее дело компании, и никому не позволено (!) вмешиваться в наши внутренние дела”. То есть увольнение беременных женщин, невыплата законно заработанных денег, давление на работников вплоть до угроз физической расправы — это не что иное, как сугубо внутреннее дело.

    По словам Нетребского, в обществе растет расслоение, и, как следствие, люди все острее ощущают несправедливость в распределении материальных благ. Права на забастовки настолько жестко зарегулированы, что возможность их проведения невелика. А работодатели утверждают, что денег на зарплату нет: все идет-де на развитие производства. Но параллельно в стране растет уровень потребления предметов роскоши. Но этот парадокс хозяева объяснять не желают.

    Печальнее всего, что власть никак не реагирует на происходящее. Если брать пример со все той же злополучной “Алросой”, то, скажем, факт увольнения двух беременных женщин, связанный с их беременностью, нисколько не заинтересовал местную прокуратуру. Зато в отношении работников, которые просто пытались получить заработанные ими деньги, возбудили уголовное дело по факту “разжигания социальной розни”.
     
  15. caboomcha

    caboomcha Старожил

    Почему в Великобритании,Франции, Италии и т.п. затастовки авиационных диспетчеров, пилотов гражданской авиации, локомотивных бригад железнодорожников, порой на несколько суток, не угрожают обороноспособности страны, а у нас - на пару часов - угрожают?
    Наши власти совсем оборзели: сначала ограничивают Трудовым кодексом и ведомственным законотворчеством конституционное право граждан на забастовку, вынуждая рабочих нарушать закон, а потом их же обвиняют в "социальном терроризме".
     
  16. alexmyt

    alexmyt Старожил Команда форума

    заявление начальника управления труда и заработной платы АК “Алроса” госпожи Степановой: “Все трудовые конфликты и споры — внутреннее дело компании ...”

    Госпожу Степанову нужно срочно отправить на курсы повышения квалификации, или по крайней мере научить ее двум словам "трудовой кодекс". Да и работникам полезно почитать этот документ, при чем делать это лучше до (а "не во время" или "после") забастовок. Возможно, тогда и без забастовок можно будет добиваться своих целей.

    Хотя, если прокуратура кормится от предприятия, или с ней в принципе можно "договориться", то - бастуй, не бастуй, все равно получишь дырку от бублика.
     
  17. caboomcha

    caboomcha Старожил

    Несколько последних месяцев у нас забастовка идет за забастовкой. Сначала бастовали рабочие на "Форде", потом - шахтеры с "Красной шапочки", а сейчас вот бастуют железнодорожники. О том, чего хотят добиться рабочие, чего добиваются и что не получается - интересное интервью президента общероссийского объединения профсоюзов “Конфедерация труда России” (КТР) Александра Шепеля. Много любопытных фактов.

    Цитата: Где-то до 1997 года казалось, что с работодателем можно договориться. И иногда это действительно получалось. Но со временем находить общий язык становилось всё труднее. Тогда-то и зашла речь о забастовках, перекрытиях дорог — вспомните шахтёров, требовавших выплаты зарплаты путём перекрытия Транссибирской магистрали.
    Сегодня ясно, что и эти инструменты уже не срабатывают: работодатели научились бороться с забастовками. Им в этом хорошо помогает действующий Трудовой кодекс, сделавший процедуру объявления и принятия решения о забастовке практически невозможной. Для того чтобы сделать это, обстановка на предприятии должна так накалиться, когда не только профсоюзная организация, но и все работники поддержат прекращение работы, остановку предприятия ради решения назревших вопросов.

    Сегодня прописанная в Трудовом кодексе РФ процедура проведения забастовки, связанной с трудовым спором на любом предприятии, невероятно усложнена. Настолько, что провести легальную забастовку, являющуюся, как это принято в развитых странах Европы и США, нормальным инструментом выяснения отношений между наёмными работниками и предпринимателями, в соответствии со всеми законодательными нормами практически невозможно. Не так давно рабочая группа экспертов при Роструде передала на рассмотрение трёхсторонней комиссии с участием представителей профсоюзов, работодателей и правительства проект поправок в Трудовой кодекс, существенно облегчающих проведение забастовок. Что предшествовало созданию этого документа? — с этого вопроса начался наш разговор с членом комиссии, председателем Российского профсоюза докеров, президентом общероссийского объединения профсоюзов “Конфедерация труда России” (КТР) Александром Шепелем.

    — СОЗДАНИЮ ЭТОГО ДОКУМЕНТА предшествовало почти пять лет напряжённой работы. А началось всё с обращения “Конфедерации труда России” в Международную организацию труда с жалобой на правительство РФ, главным пунктом которой было несоответствие норм, определяющих порядок проведения забастовок в нашей стране, международным стандартам. Прошёл целый ряд встреч, непростых переговоров. Поначалу мы натолкнулись на явное непонимание самой проблемы представителями правительства. Надо заметить, что решение такого рода вопросов нередко затрудняется ещё и частой сменой состава кабинета министров.

    Однако, как мне кажется, принятие такого документа уже запоздало.

    Одно дело, когда проводится забастовка по четко прописанным, понятным и соблюдаемым всеми сторонами правилам, а другое — когда эти правила настолько усложнены, что трудящимся приходится искать обходные пути — так называемые итальянские забастовки, голодовки, не выходы на-гора и так далее.

    — “Конфедерация труда России” появилась на профсоюзном поле в 1995 году, в очень сложный период нашей постсоветской истории и в экономическом, и в социальном, и в политическом плане. Что послужило толчком к её созданию?

    — Действительно период был достаточно сложный, хотя не более сложный, чем нынешний. Да и когда у нас было просто? У каждого времени свои проблемы и свои задачи. Почему возникла необходимость в создании профсоюзов, так сказать, профессиональных, не входящих в Федерацию независимых профсоюзов России?

    Создание новых профсоюзов было необходимо потому, что силами прежних решать возникавшие проблемы было уже невозможно. Люди, которые там работали, их просто не понимали. Вот два примера из личной практики. Когда я был рядовым докером, мы поставили перед профкомом порта вопрос об обеденном перерыве для ночной смены, предложили внести соответствующий пункт в коллективный договор. На нас как-то косо посмотрели: работали, дескать, годами без перерыва, поработаете и еще.

    Такие же вопросы возникали у железнодорожников, у моряков. Кстати, одним из первых, ещё в советское время, был создан именно Межреспубликанский профсоюз моряков. У них обострилась проблема оплаты труда при нахождении в загранрейсах, а прежний профсоюз считал её принципиально неразрешаемой. Новому разрешить удалось.

    — Какими инструментами пользуются новые профкомы? В чём их новизна?

    — Где-то до 1997 года казалось, что с работодателем можно договориться. И иногда это действительно получалось. Но со временем находить общий язык становилось всё труднее. Тогда-то и зашла речь о забастовках, перекрытиях дорог — вспомните шахтёров, требовавших выплаты зарплаты путём перекрытия Транссибирской магистрали.

    Сегодня ясно, что и эти инструменты уже не срабатывают: работодатели научились бороться с забастовками. Им в этом хорошо помогает действующий Трудовой кодекс, сделавший процедуру объявления и принятия решения о забастовке практически невозможной. Для того чтобы сделать это, обстановка на предприятии должна так накалиться, когда не только профсоюзная организация, но и все работники поддержат прекращение работы, остановку предприятия ради решения назревших вопросов.

    Объявлению забастовки на предприятии должна предшествовать процедура переговоров. Как правило, никаких результатов они не приносят. Так, люди не выходят на рабочие места, предприятие останавливается. Но предприниматель, как правило, пальцем не шевельнёт, пока забастовка не будет остановлена. Тут срабатывает фактор психологический. Если вспомнить, например, забастовки 2007 года, скажем, на “Форде”, то увидим, что повышение зарплаты преподносилось не как результат рабочей акции, а как жест милости со стороны работодателя, и непременно после прекращения забастовки, когда рабочие как бы поджимают лапки и оказываются в положении просителя.

    — Но если забастовки теряют действенность, то какие возможны другие формы борьбы?

    — Я пока затрудняюсь ответить. Но вот по ассоциации приходит в голову пензенская история с уходом людей под землю. Какой пристальный интерес к ним общества! Что нужно сделать, чтобы донести до властей сигнал об отчаянной решимости рабочих на самые крайние действия, вплоть до выхода на баррикады, если их жизненные интересы будут ущемляться?

    — Ну а такая традиционная форма регулирования отношений работодателя и работников, как коллективный договор, продолжает сохранять актуальность?

    — Коллективный договор, если он заключён на условиях, приемлемых для обеих сторон, является нормативным документом, обязательным к исполнению. Случается, однако, что некоторые механизмы взаимоотношений сторон в колдоговоре прописаны недостаточно чётко. Например, касающиеся индексации. Ну, скажем, записано так: работодатель обязан индексировать заработную плату. А механизм не прописан. Хозяин и говорит: вот пройдет год, стат-управление выдаст официальную цифру инфляции, и тогда в феврале что-нибудь заплачу. То есть целый год работник получает зарплату, размер которой из месяца в месяц уменьшается.

    Значит, требуется нормативный документ, в котором чётко было бы прописано, в каком размере и в какие сроки зарплата должна индексироваться, регламентирующий индексацию заработной платы не только работников бюджетной сферы, но и работников частных организаций.

    — Реален ли, на ваш взгляд, поворот власти лицом к трудящимся?

    — В последнее время замечена тенденция положительного решения в судах вопросов оплаты труда работников. А вот по забастовкам ни одного такого решения суды — от местных до Верховного — ни разу не приняли. Зато заявления предпринимателей о признании той или иной забастовки незаконной рассматриваются с невероятной оперативностью, порой в тот же день, ещё до её объявления, и всегда в поддержку работодателя. Разве это не явный судебный накат на права трудящихся, пытающихся законным путём защищать свои интересы? Отношение работодателей к подлинно независимым профсоюзам откровенно репрессивное, за ним стоит откровенная демонстрация своего превосходства над “работягами-крепостными”.

    — Привлекаются ли к давлению на профсоюзы сотрудники право-охранительных органов?

    — Вмешательство так называемых правоохранительных органов в работу профсоюзных комитетов всегда имело место. А сегодня это отработанная система: обыски, изъятие документации, опечатывание помещений и т.д. Цель таких акций — указать работнику его место, оказание разными способами, в том числе и возбуждением уголовных дел по надуманным поводам, психологического давления, особенно на тех людей, которые возглавляют профсоюзные комитеты. Я сейчас готовлю подборку документов по этому поводу, картина вырисовывается достаточно стандартная: или сам руководитель предприятия, или начальник его службы безопасности пишет соответствующее письмо в соответствующую инстанцию, вплоть до Генеральной прокуратуры. А там берут под козырёк, принимают к исполнению, несмотря на то, что в федеральном законе о профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности чётко записано: вмешательство правоохранительных органов в деятельность профсоюзных организаций недопустимо. Они подконтрольны только своим ревизионным органам, за исключением тех случаев, когда профсоюзные организации ведут коммерческую работу. Но наши профкомы такой деятельности не ведут. А вот изъятия у них финансовой документации, учредительных и уставных документов, штатного расписания и даже списков членов профсоюза совершаются постоянно. В одной из наших новороссийских организаций опечатали помещение и первое, что потребовали, придя с обыском, списки членов профсоюза. Возникает вопрос: а зачем вам список? Чтобы психологически (и не только психологически) надавить на людей, заставить их бояться подать голос в свою защиту?

    — Как сегодня обстоит дело с призывом “Пролетарии всех стран, соединяйтесь!”?

    — Международное сотрудничество профсоюзов имеет место быть, хотя не так системно, как хотелось бы. Но стоит в связи с этим отметить разницу в отношении к профсоюзам за рубежом и среди наших родных осин. Как-то в Москве я принимал участие в пикетировании посольств — австралийского (в этой стране некорректно обращались с нашими коллегами, в том числе с докерами) и индийского (экипаж нашего самолёта был арестован и содержался в тюрьме в Калькутте). Вот практика их работы. Выходит советник посла, вежливо спрашивает: что вас сюда привело, какие вопросы к нашему государству? Выкладываем наши требования с просьбой вникнуть, разобраться, излагаем собственное видение проблемы. Слушают, вникают, разбираются. А вот не так давно мы пикетировали представительство Краснодарского края в Москве — был достаточно серьёзный повод. Никто на встречу не вышел. С большим трудом нам удалось проникнуть в здание, вручить главе представительства наши документы, правда, без росписи в получении. И не уверен, что документы эти доведены до сведения губернатора. Пикетировали представительство Калининградской области в связи с нападением на нашего коллегу — председателя портового комитета докеров и депутата областного Законодательного собрания Михаила Чесалина, получившего при входе в свой офис удар по голове и три ножевых ранения. Вышла скромненькая девушка, приняла у нас резолюцию пикета. Но в итоге никто ничего нам не ответил. Чем больше расширяются глобализация и всё, что с нею связано, тем слабее реакция властей и работодателей на наши акции.

    — Почему на Западе трудящиеся так чувствительны к ущемлению их прав, а у нас зачастую поразительно пассивны?

    — Скорее всего, это свойство национального характера. Народ у нас с улыбкой говорит: а вот завтра-то, пожалуй, хуже будет. То есть живи, дескать, днём сегодняшним. А там народ воспитан в том духе, что обманывать его нельзя. Поэтому при малейшей попытке ущемления его прав выходит на улицу. Там считают, что народ нанимает власть и вправе с неё спрашивать. А у нас: вот приедет барин, барин нас рассудит. Такова, увы, наша ментальность. Сколько это продлится, предсказывать не берусь. Но уже сейчас властям предержащим нужно бы обратить внимание на то, что новое поколение не такое пассивное, как предыдущее, оно ищет и иногда находит действенные способы заявить о себе, о своих проблемах. Порой экзотические. И правильно делает. Идет поиск способов и методов отстаивания своих прав.

    — Среди членов профсоюзов, не только рядовых, но и руководителей, бытует мнение, что они должны быть вне политики и вне каких-либо предпочтений такого рода. Вы разделяете такую позицию?

    — Но известно ведь, что, если мы не будем заниматься политикой, политика займётся нами. Однако приходится достаточно часто сталкиваться с тем, что при создании какой-либо партии или движения приглашают представителей всех свободных профсоюзов, обещают всякие преференции и прочую лепоту. Но отстроилась партия, прошла избирательная кампания, и тут же всё это забылось. Сейчас наши профсоюзы стремятся работать с теми, кто реально нас поддерживает. Системно с нами сотрудничает Коммунистическая партия Российской Федерации. С ней мы намерены продуктивно работать и в дальнейшем.

    Беседу вёл

    Владимир ВИШНЯКОВ.
     
  18. caboomcha

    caboomcha Старожил

    Железнодорожники обещают устроить всероссийскую забастовку
    Профсоюз железнодорожников, на время прекративший в понедельник отправление ряда пригородных поездов в Москву, рассмотрит возможность новой забастовки, которая может принять общероссийский масштаб. Об этом сообщил агентству Reuters председатель Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ) Евгений Куликов.

    «Сейчас профсоюз пока подводит итоги забастовки. На 12 мая запланировано следующее заседание профсоюза, где, скорее всего, будет принято решение продолжить забастовку. Дата будет определяться», – сказал Куликов, который во вторник три часа давал объяснения в прокуратуре в ответ на жалобу «Российских железных дорог» (РЖД).

    Куликов отказался раскрывать детали новой забастовки: «Пусть это будет секрет. Это следующий этап. Могу сказать, что будет уже не два депо в Москве, а подключится и европейская часть России, и Урал, и Забайкалье и Дальний Восток». Кроме машинистов электричек, по словам Куликова, в новой стачке могут принять участие и работники, обслуживающие грузовые перевозки.
    ..........
    http://www.polit.ru/news/2008/04/30/panrus.html
     

Загрузка...