1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

«Чумовые» бонусы

Тема в разделе "Болталка", создана пользователем caboomcha, 11 июн 2008.

  1. caboomcha

    caboomcha Старожил

    Заоблачные вознаграждения высшему руководству крупнейших российских компаний вызывают у обычных граждан раздражение и гнев


    175 тыс. долл., 185 тыс. долл., 200 тыс. долл. - это примеры годовых поощрений независимым членам совета директоров одной из крупнейших российских компаний, которые могут быть выплачены в ближайшее время. Добавьте сюда покрытие расходов на ж/д и авиапутешествия, услуги VIP-залов, гостиничные люксы, и вы получите представление о том, сколько бонусов сыпется на топ-менеджеров как из рога изобилия.

    В другой компании членам совета директоров обещано по 4,3 млн. руб.

    Всего за 9 месяцев 2007 г. топ-менеджеры «Сбербанка» получили 1,1 млрд. руб. вознаграждений. Представляете, сколько владельцев «сгоревших» вкладов можно было бы осчастливить за эти деньжищи?! А другая госмонополия заплатила в прошлом году своим топ-менеджерам в среднем по 39 млн. руб. на каждого из 17 членов правления.

    «Всевозможные бонусы и вознаграждения топ-менеджерам - это типичное злоупотребление служебным положением и легализованная коррупция, - рассказал «АиФ» директор Института новой экономики академик РАН Сергей Глазьев. - За рубежом такой произвол в госкомпаниях абсолютно исключён».
    За чей счёт шик?

    Неужели в отрасли всё так благополучно, что можно раздавать фантастические по размаху для рядового россиянина премии? Помните, в мае, когда нам объявили о необходимости существенно поднять тарифы на услуги естественных монополий (бытовой газ, электричество), приводились доводы, что без этого подорожания никак не обойтись. Ведь отраслям нужны инвестиции, модернизация производства. Мол, всем тяжело, а не только пенсионерам, которые не могут оплатить услуги ЖКХ, или автомобилистам, вынужденным тратить на бензин всё больше денег. Но простого человека почему-то это не впечатляет, и он по-прежнему задаётся вопросом: что, если бы горстка избранных не выписывала бы сама себе баснословные «гонорары», довольствуясь и без того неприлично большими окладами (в среднем 50-100 тыс. долл./мес.), может, и тарифы не росли бы так быстро? Но нефтегазовые боссы, когда их спрашивают, нельзя ли придержать цены на бензин, обычно отвечают, что это не в их силах. Вот глава одного из крупнейших нефтяных «монстров» недавно прямо сказал, что его компания не может длительное время сдерживать рост цен на топливо, потому что это может негативно сказаться на размерах прибыли корпорации и ущемить права её акционеров.
    ...и не поделятся?

    Так, может быть, в выигрыше из-за растущих розничных цен на топливо окажутся хотя бы те россияне, которые купили «народные» акции и терпеливо ждали, когда купленные ими ценные бумаги нефтегазовых компаний выйдут из «минуса» благодаря стремительному удорожанию нефти? Судите сами… Одна из компаний собирается поделиться с бабушками и дедушками, купившими её ценные бумаги, дивидендами в размере 2,66 руб. за одну акцию. Другая тоже не шикует. «За 2007 г. я получу дивиденды всего лишь по 1,6 руб. за акцию (которых у меня не сотни тысяч, а только 738 штук), то есть скромные 1180 руб., - написал нам 70-летний пенсионер Александр Кузьмичёв из Переславля-Залесского. - Поэтому я не могу себе позволить приехать на годовое собрание акционеров, где будут утверждать вознаграждения для отдельных привилегированных работников. Призываю всех работников аппарата компании умерить свои аппетиты и не забывать, что все ваши неограниченные расходы оплачиваются за счёт обычных акционеров и ведут к их почти нулевым дивидендам».
    http://www.aif.ru/money/article/18864

    p.s.
    Ничего, и их достанет справедливая рука народного возмездия!
     

Загрузка...