1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Уволенная по подозрению в краже 1,3 евро кассирша добилась правды в суде

Тема в разделе "Юридический клуб", создана пользователем Vita, 29 июл 2009.

  1. Vita

    Vita Старожил

    Федеральный суд ФРГ по разрешению трудовых конфликтов разрешил пересмотр дела 50-летней кассирши Барбары Эмме (Barbara Emme) из берлинского супермаркета Kaiser's, которая после 30 лет работы была уволена по подозрению в краже 1,3 евро, сообщает Spiegel.

    Эмме якобы присвоила два талона на 48 центов и 82 евроцента, выдаваемых за сдачу бутылок, которые забыл один из покупателей. Администрация воспользовалась законом о доверии, который разрешает увольнение сотрудников розничной торговли по малейшему подозрению в нечистоплотности.

    Мать троих детей осталась без средств к существованию и была вынуждена жить на пособие по безработице. Осенью 2008 года она обратилась в суд. Барбара Эмме утверждала, что никаких чеков за сданные бутылки не присваивала - они были ее собственные. Хотя работодатель не смог доказать факт кражи, суд первой инстанции признал увольнение законным.

    "Дело Эммели" вызвало широкий резонанс в Германии. За уволенную кассиршу вступились члены профсоюза ver.di, которые утверждали, что администрация Kaiser's, просто разделалась с кассиршей, которая была известна как активный профсоюзный деятель: в 2007 году она мобилизовала своих коллег и возглавила забастовку служащих супермаркета.

    Тем не менее, в феврале 2009 года земельный суд Берлина по разрешению трудовых конфликтов, куда Эмме обратилась с апелляцией также встал на сторону работодателя, признал увольнение законным и отклонил требование о пересмотре дела. После этого адвокат кассирши Бенедикт Хопманн (Benedikt Hopmann) подал апелляциею в Федеральный трудовой суд.
    http://lenta.ru/news/2009/07/29/kassiererin/​
    [hr]
    сложно у них в Германии все. строго, но и выиграть дело возможно.
     

Загрузка...